ВОЕННО-СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА С ЖЕНАМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В ПЕРИОД СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ

Актуальность исследования. Задача педагогического воспитания, связанная с привитием патриотических ценностей, является одной из сложнейших задач. Её сложность проистекает из самого понятия патриотического воспитания и содержания, которое в него вкладывается в определённый период времени.

Работа с членами семей военнослужащих направлена на формирование и развитие у них государственно-патриотического сознания, уважительного отношения к вооруженным силам, поддержание традиционных семейных ценностей, в том числе направленных на продолжение военных династий, обеспечение реализации их прав и социальных гарантий.

Семья ‒ ячейка (малая социальная группа) общества, важнейшая форма организации личного быта, основанная на супружеском союзе и родственных связях, т. е. на многосторонних отношениях между мужем и женой, родителями и детьми, братьями и сестрами и другими родственниками, живущими вместе и ведущими общее хозяйство. Семья представляет собой персональную среду жизни и развития ее членов. [2]

Командиры подразделений должны владеть сведениями о семьях военнослужащих: их социальном статусе, социально-бытовых условиях проживания, информацией о близких родственниках, психологическом климате в семье.

В систему работы с членами семей военнослужащих входят следующие направления:

1) сосредоточение усилий всех категорий руководителей на оказании помощи семье в ее становлении и развитии;
2) изучение мнений, настроений, запросов и нужд семей военнослужащих, предоставление им конкретной помощи в решении различных проблем;
3) развитие творческих способностей членов семей военнослужащих, повышение их служебной и общественной активности, культурного уровня и образования;
4) организация нравственного, эстетического, правового, физического, экономического, семейного, полового воспитания членов семей военнослужащих.

Без знания особенностей воспитания, психологического микроклимата и реальных бытовых условий проживания военнослужащих невозможно выстроить эффективную работу по формированию их личности.

Командиры всех степеней должны проявлять заботу о семьях военнослужащих, оказывать необходимую помощь и поддержку, быть в курсе значимых событий в семье, т. к. от ее благополучия напрямую зависит качество выполняемых военнослужащими задач. [3]

Работа с женами военнослужащих в России — это важная и ответственная сфера, которая требует специального подхода. При работе с жёнами военнослужащих важно учитывать следующие моменты:

1. Эмпатия и понимание: Помни, что жены военнослужащих могут столкнуться с различными трудностями, будь то разлука с супругом или стресс из-за неопределенности. При морально-психологической помощи жёнам, военнослужащих, находящихся на Специальной Военной Операции, необходимо оказывать внимание на эмоциональную поддержку и понимание.
2. Информационная поддержка: Женам военнослужащих часто не хватает информации о своих правах, льготах или доступных ресурсах поддержки. Социальные работники должны предоставлять для них источники полезной информации и советов. Условия господдержки супругов участников Специальной Военной Операции содержатся в различных нормативных документах, в том числе в подзаконных нормативных актах.[1]
3. Вдохновение и мотивация: Поддержка жен военнослужащих, вдохновление их на саморазвитие и самоутверждение. Доведение до них примеров тех жен, которые побывали в тех же условиях, что и они, рассказать, как они справились с трудностями.
4. Уникальность: Подчеркивание важности роли жен военнослужащих и их вклад в общество. Помощь в их осознании своей уникальности и ценности.

Мероприятия, проводимые для поддержки жен военнослужащих в рамках военно-социальной работы.

В рамках военно-социальной работы для поддержки жен военнослужащих проводятся разнообразные мероприятия, направленные на улучшение их благосостояния и эмоционального состояния. Вот некоторые из них:

1. Психологическая поддержка: Организация консультаций с психологами или психотерапевтами для жен военнослужащих, помощь в преодолении стресса и адаптации к особенностям военной жизни.
2. Проведение тематических семинаров и тренингов: Организация обучающих мероприятий по повышению навыков самоуправления, коммуникации, решения конфликтов и других важных навыков для жен военнослужащих.
3. Создание сообществ и онлайн-платформ: Поддержка виртуальных сообществ или онлайн-платформ, где жены военнослужащих могут общаться, обмениваться опытом, задавать вопросы и получать поддержку.
4. Финансовая грамотность: Проведение мероприятий по финансовой грамотности, помощь в планировании бюджета семьи, информирование о льготах и социальной поддержке.
5. Медицинская поддержка: Организация мероприятий по здоровью и профилактике заболеваний, консультации специалистов по вопросам здоровья семьи.
6. Поддержка в трудоустройстве и образовании: Проведение карьерных семинаров, помощь в трудоустройстве и получении образования для жен военнослужащих. Кроме денежных выплат, супругам участников Специальной Военной Операции предоставляются иные меры социальной поддержки. Речь идет о трудовых, социальных гарантиях, банковских и налоговых льготах, преференциях в сфере ЖКХ и иных сферах. [1]

Необходимо понимать, что эффективная военно-социальная работа требует комплексного подхода и адаптации к потребностям конкретной аудитории. Важно создавать мероприятия, которые будут поддерживать и вдохновлять жен военнослужащих, помогая им успешно справляться с вызовами и трудностями, с которыми они сталкиваются.

Какую помощь оказывают жен советы молодым женам военнослужащих, находящихся на Специальной Военной Операции.

Женсоветы - это невероятно важный ресурс поддержки для молодых жен военнослужащих, особенно тех, чьи мужья находится на Специальной Военной Операции. Вот несколько способов, как они могут помочь и поддержать молодых жен:

1. Опыт и советы: Жены, которые уже прошли через определенные ситуации и вызовы, могут поделиться своим опытом и дать ценные советы молодым женам. Это может касаться адаптации к жизни в гарнизоне, поддержки супруга в службе или решения бытовых проблем.
2. Эмоциональная поддержка: Опытные жены военнослужащих могут быть источником эмоциональной поддержки для молодых жен. Они могут понимать и сопереживать страхи, тревоги и радости, связанные с военной службой супруга.
3. Создание сообщества: Женсоветы могут помочь молодым женам встретить таких же женщин в подобной ситуации, при этом создав сообщество поддержки и взаимопомощи. Это может сделать адаптацию к новой жизни более комфортной и легкой.
4. Обучение и обмен навыками: Женсоветы могут предложить обучающие мероприятия, мастер-классы или тренинги по различным навыкам, полезным для жизни в гарнизоне. Это может включать в себя навыки самообороны, кулинарные секреты или организацию быта.
5. Информационная поддержка: Женсоветы могут быть источником полезной информации о правах, льготах, доступных ресурсах поддержки и услугах для семей военнослужащих.
Важно, чтобы женсоветы создавали поддерживающую и дружественную обстановку, где молодые женщины могут чувствовать себя комфортно и понимаемыми.