Факторы, влияющие на социальную адаптацию пожилых людей

Факторы, влияющие на социальную адаптацию пожилых людей

В статье рассмотрены процессы социальной адаптации пожилых людей на трех уровнях: общества, семьи и личности с множеством противоречий. Описаны используемые личностью механизмы, их комплексы, особенности их проявления и адаптивные стратегии в различных ситуациях.

Авторы публикации

Рубрика

ПРОЧЕЕ

Журнал

Журнал «Научный лидер» выпуск # 23 (68), Июнь ‘22

Дата публицакии 06.06.2022

Поделиться

Адаптация - двуединый процесс, в ходе которого субъект не только испытывает взаимодействие по стороны социальной среды и социальных институтов (семья, система здравоохранения, социального обеспечения и т.д.), но и сам может активно воздействовать на внешнюю среду, трансформируя ее в соответствии со своими потребностями. В основе социальной адаптации личности лежит активное или пассивное приспособление, взаимодействие с существующей социальной средой, а также способность изменить и качественно преобразовать саму личность человека. Для решения задач социальной адаптации пожилых и престарелых, большое значение имеет повышение качества медицинского, бытового, социального и психологического обслуживания, организация их досуга и посильной трудовой занятости. Важной формой социальной адаптации является трудовая терапия, создание возможности трудоустройства, создание среды позитивного общения, семейно-бытовая адаптация, восстановление положительных социальных связей посредством использования социальных сетей, устройств [3].

Факторы, влияющие на адаптацию пожилых людей можно классифицировать по следующим блокам:

  1. характеристики района проживания пожилых людей (давность и тип застройки, степень преобладания               производственной или социальной инфраструктуры, уровень благоустройства и развития сферы обслуживания населения, обеспеченность транспортными коммуникациями);
  2. характеристики производственной среды пожилых людей (сфера и отрасль занятости, характер, содержание и условия труда, размер заработка, условия выплаты пенсии - льготные или не льготные, удаленность работы от места жительства, продолжительность рабочего времени, отношение непосредственного руководителя и коллектива к пенсионеру);
  3. характеристики семейно-бытовой среды (состав, структура и размер семьи, совместность или раздельность проживания с родственниками, отношение последних к пожилым людям, помощь, оказываемая ему семьей, ее душевой доход, жилищные условия);
  4. социально-демографические характеристики пожилых людей (пол, возраст, состояние в браке, образование, специальность или профессия, должностное положение, общий трудовой стаж, стаж фактического пребывания на пенсии, ее размер);
  5. состояние здоровья пожилого человека;
  6. ценностные ориентации личности (общие и в отдельных сферах - труда, семьи, общественной деятельности, досуга);
  7. общая направленность интересов личности в ту или иную сферу деятельности;
  8. социальные установки личности, связанные с различными жизненными обстоятельствами, важными для пенсионеров (профессиональная переквалификация, принятие материальной помощи от детей, выбор общественного поручения);
  9. оценки ситуаций, требующих принятия пожилыми людьми определенных решений (ранний или отложенный выход на пенсию, позитивные или негативные последствия прекращения работы);
  10. показатели удовлетворенности или неудовлетворенности своим положение на производстве, в семье, общественной организации или образом жизни как работника и как пенсионера в целом);
  11. мнение пенсионеров о деятельности различных институтов и организаций, связанных с социальным обеспечением престарелых, их трудоустройством, медицинским и бытовым обслуживанием.

Адаптация пожилого человека во взаимодействии с различными факторами происходит с помощью ряда механизмов. Существуют различные подходы к рассмотрению механизмов адаптации, так, У.Бронфенберг механизмом адаптации считает прогрессивную временную аккомодацию (приспособляемость) между личностью и изменяющимися условиями, в которой она живет. В.С.Мухина рассматривает в качестве механизмов адаптации идентификацию и индивидуализацию личности, а А.В.Покровский - закономерную смену фаз адаптации, индивидуализации и интеграции в процессе развития личности [4].

Обобщая имеющиеся данные, можно выделить несколько универсальных механизмов адаптации. Условно их можно назвать и охарактеризовать следующим образом: традиционный - через семью и ближайшее окружение; институциональный - через институты общества; стилизованный - через субкультуры; межличностный - через значимых лиц; рефлексивный - индивидуальное переживание и осознание. Традиционный механизм адаптации представляет собой принятие пожилым человеком норм, эталонов поведения, взглядов, ценностных ориентаций, которые характерны для его семьи и ближайшего окружения (соседского, приятельского, профессионального).

Адаптация пожилых людей происходит с помощью всех перечисленных механизмов, однако, соотношение роли механизмов адаптации различна.

Список литературы

  1. Андреева, Г. М. Социальная психология: курс лекций / Г. М. Андреева. – М.:б. и., 2007. – 290 с.
  2. Демидова, Т. Е. Социальная работа с пожилыми: Настольная книга специалиста /Т. Е. Демидова. –М.: б. и., 2015. – 196 с.
  3. Гулина М. А. Психология социальной адаптации и дезадаптации личности // Психология социальной работы. - М., 2002. - С. 45-53.
  4. Кузнецов. П. В. Адаптация как функция развития личности. / П.В. Кузнецов. - Саратов, 2002. - 75 с.
  5. Милькаманович В.К. Социальна геронтология: учебно-методический комплекс./ В.К. Милькаманович. - Минск: ГИУСТ БГУ, 2010. - 328 с.

Предоставляем бесплатную справку о публикации,  препринт статьи — сразу после оплаты.

Прием материалов
c по
Осталось 2 дня до окончания
Размещение электронной версии
Загрузка материалов в elibrary