Результативность работы любой организации напрямую зависит от эффективности использования привлекаемых ресурсов и уровня полученной прибыли. Анализ специализированной литературы, позволяет сделать вывод о том, что существует множество трактовок понятия эффективности работы предприятия.
Долан Е. Дж. эффективность понимает, как «выбор правильных целей, на которых фокусируется вся энергия».
Друкер П.Ф., Устенко О.Л., Маркина И.А., Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. трактуют эффективность как «не только связь результата с намеченными целями, но и результат (эффект) с точки зрения оптимального использования ресурсов – материальных, финансовых, трудовых».
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. понимают под эффективностью «внутреннею экономичность, которая измеряет наилучшее использование ресурсов».
Румянцева З.П., Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге, Н.Г. отмечают эффективность, что «это всегда определенное соотношение (результата с целями или результата с расходами на его получение), то есть величина относительная, данная категория носит управленческий характер и отображает, прежде всего, степень достижения поставленных целей».
Отечественные ученые-экономисты Э.М. Гайнутдинов, Р.Б. Ивуть, Л.И. Поддерегина, отмечают, что «экономическая эффективность или результативность - это важнейшая социально-экономическая категория, для которой характерны свойства динамичности и историчности. Максимизация конечных результатов с единицы затрат и ресурсов, или минимизация затрат и ресурсов на единицу конечного результата, - первичная цель общества, трудового коллектива, отдельной личности (работника)» [1, 2].
Согласно закону Республики Беларусь «Об энергосбережении» от 8 января 2015 г. № 239-З применяется понятие энергетическая эффективность (энергоэффективность), которое трактуется как «характеристика, отражающая отношение полученного эффекта от использования топливно-энергетических ресурсов к затратам топливно-энергетических ресурсов, произведенным в целях получения такого эффекта» [3].
Поиск возможностей снижения затрат топливно-энергетических ресурсов (ТЭР) осуществляется по средствам системы энергоэкономических показателей. К ключевым показателям энергоиспользования на предприятиях можно отнести: удельные расходы топлива, тепла и электроэнергии на единицу выпускаемой продукции (рисунок 1).

Рисунок 1. Комплексные показатели энергоиспользования
Среди ключевых методов повышения эффективности выделяют снижение расходов, трансформацию управленческих процессов и модернизацию производства. При этом наиболее результативным подходом считается именно модернизация производства. Цели модернизации приведем на рисунке 2.

Рисунок 2. Цели модернизации
Модернизация оборудования выступает ключевым фактором роста производительности труда и одним из главных механизмов расширения выпускаемой продукции. Данный процесс представляет собой масштабную и результативную трансформацию производственных мощностей.
Список литературы
- Теоретическое обоснование категории «эффективность»: понятие, сущность и виды. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskoe-obosnovanie-kategorii-effektivnost-ponyatie-suschnost-i-vidy/viewer – Дата доступа: 04.05.2026
- Киршина И.А. Выявление и классификация показателей энергетической эффективности предприятия как основа рационального расходования топливно-энергетических ресурсов. Экономика. Информатика. 47 (2): 308–316
- Закон Республики Беларусь от 8 января 2015 г. №239-3 «Об энерго-сбережении» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://etalonline.by/document/?regnum=h11500239. – Дата доступа: 04.05.2026


